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班巴拉文翻譯

完全文章請看《專案司理》2018年8月號「職場決勝關鍵：提拔實戰力」

30歲前多嘗試　30歲後累積實戰經驗

至於沒有社會工作經驗的年青人，多方嘗試及索求是好的，但也不克不及無限上綱地蹉跎歲月，他說：「很多職涯發展專家、學者認為，職場撞牆或試探期應該在30歲前竣事，30歲今後要儘量穩定下來，積累經管及實務經驗，否則可能輸在起跑點。」

鍾文雄認為，越年青的工作者，對於工作彷佛越徬徨，而且許多人想轉職，中南部年輕人對職涯成長切實其實定性比北部地區低，假如不想胡裏胡塗浪費時候，在學時該若何準備自己？他建議，在學時代應儘量摸索本身的樂趣，例如加入社團、舉止、聽演講、當互換學生，乃至可以當義工，開辟視野也能夠熟悉本身。「願意在肄業時代做這些事的人，平常積極性與主動性比較足夠，這些人可能創業、培養各方面的興趣，也願意多嘗試，因此熟悉的人脈較廣，他們會嘗試做點什麼，而不是什麼都不做翻譯」

鍾文雄說，通常畢業前就能鎖定工作目的的大學生占少數，針對社會新鮮人或轉職工作者，他建議無妨斟酌軟體設計工程師、業務、財政、行銷企劃或人力資本等職缺，薪水相對較高。

文／季平

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※ 2018/8/1出刊，各大電子書城皆可購買

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